Аттестация

     

 

Министерство образования и науки РФ и Общероссийский профсоюз образования направили в региональные органы власти разъяснения о применении нового Порядка аттестации педагогических работников, утвержденного в апреле. Документ содержит наиболее частые вопросы, с которыми обращаются в профсоюз как организаторы процесса, так и те, кому необходимо подтвердить свою квалификацию.   Посмотреть ответы на вопросы вы можете здесь.

Аттестация педагогических работников. Вопрос-ответ.

  1. Аттестация на ПСЗД (полное соответствие занимаемой должности)

      В связи  со вступлением в силу 15.06.2014 г. приказа Министерства образования и науки Российской Федерации от 07.04.2014 №276 «Об утверждении порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность»  проведение квалификационного тестирования в процедуре аттестации на ПСЗД не предусматривается, его сопровождение Центром развития образования и мониторинга образовательной деятельности ГОБУ ВПО ВО «ВИИС» не осуществляется.

  2. Изменения в процедуре аттестации на первую и высшую квалификационные категории

     В соответствии с приказами департамента образования, науки и молодежной политики Воронежской области от 08.04.2016 №381 «Об оптимизации процедуры аттестации педагогических работников Воронежской области», от 17.06.2016 №689 «О формировании аттестационной комиссии департамента образования, науки и молодежной политики Воронежской области», №690 «Об утверждении регламента работы аттестационной комиссии департамента образования, науки и молодежной политики Воронежской области», №691 «Об утверждении положения о специалистах аттестационной комиссии департамента образования, науки и молодежной политики Воронежской области», осуществляющих анализ информации о результатах профессиональной деятельности педагогических работников Воронежской области»

с 21 июня 2016 г. процедура аттестации педагогов Воронежской области  изменена:

  1. новый адрес информационно-методического ресурса «Аттестация педагогических работников Воронежской области» http://attest.viro36.ru;

  2. процедура аттестации не предполагает выбора вариативных форм и прохождения квалификационного тестирования;

  3. в процедуре используются новые методики анализа информации о результатах профессиональной деятельности педагогов в соответствии с должностями (направлениями) работы.

    (НОВОЕ)

    Методики анализа информации о результатах профессиональной деятельности аттестуемых  

    по должности

Процедура аттестации пошагово описана в документе «Регламент работы аттестационной комиссии«

3. Контактные данные отдела  аттестации

     Отдел аттестации, который  осуществляет организационно-технологическое и информационно-методическое сопровождение процедуры аттестации педагогических работников областных и муниципальных образовательных учреждений Воронежской области находится по адресу:

Прием заявлений и пакетов аттестационных материалов: 394046, г. Воронеж, ул. Березовая Роща, 54, кабинеты 143, 144, телефоны: 8(473)235-38-49, 8(473)235-48-82, 8(473)235-48-81,

адрес электронной почты аттестационной комиcсии:

Время приема граждан:

Понедельник, вторник, среда, четверг — с 8.00. до 16.30

обеденный перерыв – с 12.30. до 13.00.

Пятница- с 8.00. до 12.00.

Суббота, воскресенье — выходные.

Праздничные дни, а также продолжительность рабочего времени в предпраздничные дни устанавливаются в соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

Проведение заседаний аттестационной комиссии:

394046, г. Воронеж, ул.Березовая Роща, 54д, кабинет 4.

4. Оформление результатов аттестации педагогов

     В связи со вступлением в силу приказа Министерства образования и науки Российской Федерации от 7 апреля 2014 г. № 276 «Об утверждении порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность» с 15.06.2014 изменены правила оформления результатов аттестации педагогических работников, проводимой в целях установления квалификационной категории (первой или высшей).

     На основании п. 44. вышеуказанного приказа решение аттестационной комиссии закрепляется приказом департамента образования, науки и молодежной политики Воронежской области об установлении педагогическим работникам первой или высшей квалификационной категории и размещается на официальном сайте департамента образования, науки и молодёжной политики Воронежской области http://36edu.ru (Главная – Деятельность — Государственные функции и государственные услуги – Государственные функции – Документы).

    Процедура проходит с применением регионального информационно-методического ресурса «Аттестация педагогических работников Воронежской области» (сайт http://attest.viro36.ru). Если Вы еще не зарегистрированы на сайте «Аттестация педагогических работников Воронежской области», то сделайте это.

   Продолжительность аттестации для каждого педагогического работника от начала ее проведения (консультационного этапа) до принятия решения аттестационной комиссией не должна превышать 60 календарных дней.

Аттестация проходит в 4 этапа:

I этап — консультационный;

     Консультационный этап проходит в  городском округе город Воронеж – на базе государственного бюджетного учреждения дополнительного профессионального образования Воронежской области «Институт развития образования».             Место, дата и время прохождения консультационного этапа доводится до аттестуемого в уведомлении о месте и времени аттестации.

     В ходе I этапа специалисты, осуществляющие сопровождение процедуры аттестации, и муниципальные координаторы оказывают консультативные и методические услуги в целях организации и координации работы аттестуемого в «Личном кабинете» в системе.

II этап — размещение аттестуемым информации о результатах профессиональной деятельности в системе и предоставление пакета материалов на бумажном носителе;

     В ходе II этапа аттестуемый заполняет в «Личном кабинете» электронную форму для представления информации о результатах профессиональной деятельности в межаттестационный период, в срок не позднее 5 календарных дней с даты проведения консультационного этапа предоставляет к ней доступ в системе специалисту, осуществляющему сопровождение процедуры аттестации, распечатывает заполненную в «Личном кабинете» форму при помощи электронных печатающих устройств.

      После предоставления доступа к форме с информацией о результатах профессиональной деятельности в межаттестационный период доступ аттестуемого к ней для изменения данных прекращается.

III этап — организация и осуществление анализа профессиональной деятельности аттестуемых;

     Аттестуемый пронумеровывает, прошнуровывает распечатанные материалы с информацией о результатах профессиональной деятельности в межаттестационный период, заверяет их подписью работодателя и печатью организации, осуществляющей образовательную деятельность. Что должен включать в себя пакет аттестационных материалов, смотрите на следующей вкладке на этой странице.

     В сроки, установленные в уведомлении о месте и времени аттестации, аттестуемый передаѐт пакет аттестационных материалов  в городском округе город Воронеж — специалисту, осуществляющему сопровождение процедуры аттестации) для направления в аттестационную комиссию. Передачу документов аттестуемый подтверждает своей подписью в ведомости приема-передачи пакетов аттестационных материалов.

 Муниципальный координатор проверяет содержание пакета аттестационных материалов, прием документов подтверждает своей подписью в ведомости приема-передачи документов и в срок не позднее 10 календарных дней с даты, следующей за днѐм проведения II этапа, организует их отправку в аттестационную комиссию.

     Получение пакета аттестационных материалов на бумажном носителе специалист, осуществляющий сопровождение процедуры аттестации, подтверждает своей подписью в ведомости приема-передачи пакетов аттестационных материалов

     Лица, входящие в состав аттестационной комиссии, имеют право на проведение проверки полноты и достоверности информации, представленной в пакете аттестационных материалов (документарной проверки).

     При обнаружении признаков неполноты и/или недостоверности представленной информации лица, входящие в состав аттестационной комиссии, запрашивают документальное подтверждение представленных сведений у аттестуемого и/или руководителя организации, осуществляющей образовательную деятельность, в которой замещает педагогическую должность аттестуемый.

     Аттестационные материалы не передаются специалистам АК до момента представления аттестуемым полной и достоверной информации или подвергаются повторному анализу, если факт предоставления неполной и/или недостоверной информации выявлен на этапе осуществления анализа профессиональной деятельности аттестуемых. 

     Анализ информации о результатах профессиональной деятельности аттестуемого в межаттестационный период проводится специалистами АК в соответствии с утверждѐнной методикой анализа информации о результатах профессиональной деятельности аттестуемых, установленной положением о специалистах АК.

     По итогам работы специалиста АК системой формируется заключение, содержащее балльную оценку, вывод о соответствии/несоответствии результатов профессиональной деятельности аттестуемого заявленной квалификационной категории (первой или высшей), рекомендации по совершенствованию профессиональной деятельности аттестуемого (при необходимости)

     Специалист АК распечатывает, подписывает заключение, передает заключение в аттестационную комиссию или направляет сканкопию подписанного заключения на электронную почту аттестационной комиссии.

     После формирования заключения(-ий) в системе, содержащего(-их) вывод о несоответствии результатов профессиональной деятельности аттестуемого требованиям, предъявляемым к квалификационной категории, специалист, осуществляющий сопровождение процедуры аттестации, направляет аттестуемому обезличенное (-ые) (без данных о ФИО специалиста АК) заключение(-я). При несогласии аттестуемого с выводом о несоответствии результатов его профессиональной деятельности заявленной квалификационной категории (первой или высшей) он вправе дать письменные пояснения по пунктам разногласия.

    Пояснения аттестуемого на бумажном носителе прикладываются к заключению и направляются в аттестационную комиссию. На заседании аттестационной комиссии пояснения аттестуемого оглашаются представителем группы специалистов АК и/или специалистом, осуществляющим сопровождение процедуры аттестации, вместе с заключением, к которому они относятся.

     Аттестуемый имеет право отозвать заявление до предоставления информации о результатах педагогической деятельности в межаттестационный период по установленной форме.

IV этап — проведение заседания аттестационной комиссии.

     По итогам анализа информации о результатах профессиональной деятельности аттестуемых, выполненного специалистами АК, специалисты, осуществляющие сопровождение процедуры аттестации, не позднее чем за 5 календарных дней до даты заседания аттестационной комиссии предоставляют председателю, заместителю председателя, секретарю и членам аттестационной комиссии доступ к «Личным кабинетам» и сформированным на основе системы спискам аттестуемых для рассмотрения их материалов на заседании аттестационной комиссии.

     График заседаний аттестационной комиссии утверждается ежегодно решением аттестационной комиссии. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов.

     Решение аттестационной комиссией принимается в отсутствие аттестуемого педагогического работника открытым голосованием большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии. При равном количестве голосов решение принимается в пользу аттестуемого педагогического работника.

     По результатам аттестации аттестационная комиссия принимает одно из решений:

— установить первую (высшую) квалификационную категорию (указывается должность педагогического работника, по которой устанавливается квалификационная категория);

— отказать в установлении первой (высшей) квалификационной категории (указывается должность, по которой педагогическому работнику отказывается в установлении квалификационной категории).

Пакет аттестационных материалов включает в себя:

1. Титульный лист (сформированный в программе, скачанный, распечатанный аттестуемым)

2. Заявление (сформированное в программе, скачанное, распечатанное и ПОДПИСАННОЕ аттестуемым)

3. 2 аттестационных листа (сформированные в программе, скачанные и распечатанные аттестуемым)

4. Документ, содержащий данные о трудовой деятельности и аттестации (для соискателя, работающего в данной должности по основному месту работы): выписка из трудовой книжки или её ксерокопия, заверенная печатью образовательной организации и подписью руководителя (необходимые данные: сведения о первичном приёме на работу в данной должности, приёме на работу в данной должности в образовательную (-ые) организацию (-ии), в которой (-ых) аттестуемый работал в межаттестационный период, информация о результатах предыдущей аттестации соискателя по данной должности, запись «работает по настоящее время»)

— Документы, содержащие данные о трудовой деятельности и аттестации (для соискателя, работающего в должности по совместительству — внешнее или внутреннее совмещение): ксерокопия трудовой книжки, заверенная печатью и подписью руководителя по основному месту работы; справка с места работы по совместительству в межаттестационный период с указанием даты приёма на работу в данной должности в эту образовательную организацию; ксерокопия аттестационного листа с информацией о результатах предыдущей аттестации по совмещаемой должности (если результаты аттестации по данной должности не внесены в трудовую книжку).

5. Электронные таблицы для представления информации о результатах образовательной деятельности + Лист согласования

Необходимо

  • распечатать таблицу камеральной экспертизы и лист согласования,
  • расположить лист согласования после материалов с таблицами,
  • прошнуровать,
  • пронумеровать,
  • заверить достоверность представленной информации.

Согласование информации проходит в соответствии с пунктами электронных таблиц следующим образом. В листе согласования в графе «Подтверждение наличия информации» руководитель образовательной организации в ручную вносит запись «подтверждаю»/ «не подтверждаю». При наличии записи «не подтверждаю» руководитель образовательной организации в графе «Особое мнение» указывает причину, по которой возникли разногласия, предоставляет собственную информацию.

Достоверность информации о результатах педагогической деятельности аттестуемого в межаттестационный период дополнительно подтверждается в листе согласования подписью руководителя образовательной организации. Печать образовательной организации и повторно подпись с расшифровкой ФИО руководителя образовательной организации в соответствии с нормами делопроизводства проставляется на листе для скрепления материалов (обратная сторона последнего листа скреплённых материалов) в месте скрепления (шва)(Приложение 1 (прошнуровано)).

Все материалы помещаются в папку-скоросшиватель, материал, соответствующий каждому пункту (пп 1-5), помещается в отдельный файл. Нарушение порядка вложения материалов не допускается! Документальные свидетельства (благодарственные письма, грамоты муниципальных или региональных органов власти и др.), дидактические и иллюстративные материалы (фотографии, рисунки и т. д.) в папку-скоросшиватель не помещаются.

     При наличии расхождений в материалах, представленных аттестуемым в«Личном кабинете» и на бумажном носителе (при исправлениях работодателя, дополнительных материалах, предоставленных им), сканкопия материалов аттестуемого заносится им в раздел «Материалы по запросу аттестационной комиссии» в «Личном кабинете» аттестуемого до момента предоставления пакета аттестационных материалов на бумажном носителе.

1 полугодие

2017 год
Учитель Срок аттестации
Вышегородских М.Г. 2017, 30 октября
Есина Н.В. 2017, 30 октября
Жабина Е.Н. 2017, 30 октября
Курьина Т.И. 2017, 30 октября
Лунева Э.А. 2017, 20 декабря
Минакова И.В. 2017, 20 декабря
Позднякова О.В. 2017, 20 декабря
Процко Л.В. 2017, 20 декабря
Сизонова И.А. 2017, 20 декабря
Шестакова Е.Д. 2017, 20 декабря
Архипова Ю.А. 2017, 24 декабря
 2018 год

Журкина О.И. 2018, 19 февраля
Пономарева Е.А. 2018, 19 февраля
Сукочев Ю.М. 2018, 19 февраля

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

*